Referentie-checker
Verzamelt en verwerkt referenties van kandidaten.
Ideaal voor: Organisaties die referenties opvragen bij aanname en daar telkens achteraan moeten bellen.
Referenties opvragen is een klusje dat altijd tussen andere dingen door moet. Je belt iemand die net in een vergadering zit, spreekt een voicemail in en probeert het morgen weer.
Ondertussen wacht de aanname. En omdat iedereen andere vragen stelt, is het lastig kandidaten met elkaar te vergelijken.
Hoe de agent werkt
De agent regelt het opvragen en zet de antwoorden op een rij.
- 01
Contact leggen
Met toestemming van de kandidaat benadert de agent de opgegeven referenten met een korte uitleg en een verzoek om te reageren.
- 02
Vragen uitzetten
Hij stelt jouw vaste set vragen via mail of een kort formulier, zodat elke referentie op dezelfde punten antwoord geeft.
- 03
Opvolgen
Blijft een reactie uit, dan volgt een herinnering. Reageert iemand liever telefonisch, dan plant de agent een moment in bij de recruiter.
- 04
Samenvatten
De antwoorden komen samengevat bij het kandidaatdossier, zodat de beslissers ze naast elkaar kunnen leggen.
Koppelt aan
Waarom deze agent werkt
Referenties komen binnen zonder dat iemand blijft nabellen
Alle kandidaten worden op dezelfde punten bevraagd
Het dossier is compleet op het moment van beslissen
Recruiters bellen alleen nog waar het echt gesprek vraagt
Meer agents
Bekijk de hele libraryCV-screener
Leest sollicitaties, matcht op je eisen en vat kandidaten samen.
Sollicitatie-opvolger
Houdt kandidaten warm met tijdige, persoonlijke updates.
Onboarding-begeleider
Loodst nieuwe medewerkers door de eerste stappen en documenten.
Zie hoe we dit voor jou bouwen
We kijken eerst naar jouw proces en jouw systemen. Pas daarna bepalen we samen of deze agent past en hoe hij eruit moet zien.