Sollicitatie-opvolger
Houdt kandidaten warm met tijdige, persoonlijke updates.
Ideaal voor: Bedrijven die merken dat kandidaten afhaken in de stilte tussen twee gesprekken.
Solliciteren is voor de kandidaat spannend en voor jou een van de vele dingen. Daardoor duurt het soms twee weken voordat iemand hoort of hij verder mag.
In die stilte gebeurt van alles. Mensen praten met een andere werkgever, of ze concluderen dat je bedrijf traag en onpersoonlijk is. Beide kosten je de kandidaat die je wilde hebben.
En de afwijzingen die niemand durft te sturen, blijven soms helemaal uit. Dat onthouden mensen langer dan een nee.
Hoe de agent werkt
De agent bewaakt het ritme van je procedure en zorgt dat niemand zonder bericht blijft zitten.
- 01
Status volgen
Elke kandidaat heeft een status en een datum. De agent houdt bij hoe lang iemand ergens stilstaat.
- 02
Op tijd berichten
Bij ontvangst, na een gesprek en bij vertraging gaat er een persoonlijk bericht uit in jouw toon.
- 03
Jou herinneren
Duurt een beslissing te lang, dan krijg jij een seintje met wat je moet besluiten en van wanneer de sollicitatie is.
- 04
Netjes afsluiten
Bij een afwijzing zet hij een respectvol bericht klaar dat ingaat op de sollicitatie zelf.
Koppelt aan
Waarom deze agent werkt
Minder kandidaten die afhaken tijdens de procedure
Iedereen krijgt bericht, ook bij een nee
Je procedure voelt persoonlijk zonder dat het uren kost
Je ziet waar je proces blijft hangen
Meer agents
Bekijk de hele libraryCV-screener
Leest sollicitaties, matcht op je eisen en vat kandidaten samen.
Onboarding-begeleider
Loodst nieuwe medewerkers door de eerste stappen en documenten.
Verlof-en-verzuim-assistent
Verwerkt verlofaanvragen en houdt het overzicht bij.
Zie hoe we dit voor jou bouwen
We kijken eerst naar jouw proces en jouw systemen. Pas daarna bepalen we samen of deze agent past en hoe hij eruit moet zien.